云南旅游职业学院是云南省教育厅下属的独立核算事业单位，单位执行的是高校会计制度，她主要是为云南省旅游业培养中高级的管理和技能人才，学院占地面积216亩，截止2018年底，资产总额114,244,706.89元，有34个(旅游、经济、信息、工程类)专业，现有在编教职工295人，编外和劳务外派62人，离休4人，退休224人，有学籍在校生9071人，专科学生6188人，中专学生2883人。

一、部门基本职能

1、培养人才。根据社会需要，培养高等专科、五年制高职及中专学历技术应用人才，促进科技文化发展。
2、科学研究。开展职业教育及相关专业领域科学与应用研究。
3、社会服务。开展继续教育、行业培训、有关职业资格培训与鉴定等相关社会服务工作。
4、文化传承创新。传播传承与创新文化与知识。

5、承办上级部门交办的其他事项

二、2019年部门预算编制情况

学院认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署精神，部门预算严格按照《预算法》的要求编制，基本经费做好学生基础信息库的动态管理，项目经费做好可行性研究，促进政策与预算相结合；优化支出结构，盘活存量资金；加强预算绩效管理，提高预算编制的准确性和合理性，构建全面规范、公开透明的预算管理制度。部门所有收入和支出全部纳入部门预算，全面、准确地反映部门各项收支情况，实行全口径预算。2019年部门预算按照“六个一”开展预算管理。一个目标：深入贯彻落实和严格执行《预算法》等党和国家的财经法规，紧紧围绕学院党委、行政工作的总体部署和安排，以“科学理财、规范管理、提升效益、保障运行”为目标，促进学院又好又快发展。一个原则：总原则是收支平衡、统筹兼顾、突出重点、有保有压、积极稳妥，具体原则是基本经费预算坚持“重点保人员支出、保正常运转、保教学科研、保安全稳定”的原则；项目经费预算坚持“保重点建设项目、保政策规定项目、保学校发展及配套建设项目”的原则。一个程序：以学院财务处为牵头单位，按“一下、二上、三下、四调整、五批复、六分解”的编制程序，向省财政厅编报学院年度的部门预算。一个内容：收入预算做精、做准，支出预算实现财权和事权的匹配。一个方法：基本经费足额安排，专项经费调控实施。一个考核：掌握预算执行情况，评价预算执行结果，提高资金使用效益。

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详见：   云南旅游职业学院2019年部门预算编制说明.pdf