云南旅游职业学院旅游管理学院根据工作需要，经学校批准，2019年面向社会公开招聘编制外人员2名。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘原则和招聘对象

按照学院《云南旅游职业学院编制外人员聘用管理办法（试行）》（云旅院[2017]60号），采取“组织推荐考核录用招聘”方式招聘编制外2人。

招聘对象为国家教育部认可的全日制大学本科以上学历。国外留学回国人员须经我国教育部留学服务中心认证学历、学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。年龄在40周岁以下。年龄计算截止到2019年12月31日。报考人员须符合我国有关法律规定。

二、招聘岗位和招聘人数（见下表）

三、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.具备招聘岗位所需的学历资格及技能要求。

4.身体健康，善于沟通，性格开朗、大方，具有较好的文字、口头表达能力。

5.为人踏实肯干，善于学习，吃苦耐劳。

6.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。

四、报名办法及要求

本次考试报名采取现场报名和现场资格初审方法。所有参加招聘考试的考生均须现场报名，并完成现场资格初审。

1.报名及资格资格初审时间：2019年12月11日10:00—15:30。

2.报名及资格初审地点：云南省昆明市五华区龙泉路268号云南旅游职业学院旅游管理学院（图书馆一楼102办公室）

3.报名及资格初审时需查验的材料：

（1）报名编制外性质岗位的人员需提交云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表（附件1）。

（2）有效居民身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件1份。硕士研究生学历的请另外提供本科阶段毕业证、学位证原件及复印件。

（3）已参加工作的报考者，须提交单位同意报考的证明原件。

（4）其他相关证明材料。

4.资格初审后报学校组织人事处进行资格审查。

五、招聘程序及方式

1.面试

经学校组织人事处进行资格复审合格后进入面试，面试包括15分钟的说课及自由提问。面试成绩在学院公示3个工作日，公示无异议后进入考察。

（1）面试时间：

报考编制外性质岗位的人员面试时间：2019年12月12日19:00—21:00。

（2）面试地点：云南省昆明市五华区龙泉路268号云南旅游职业学院图书馆三楼。

2.考察

由学院根据考生面试成绩排名，按招聘岗位人数等额确定考察人员，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次。如有放弃考察或考察不合格者按面试成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。

若考察人员的人数因面试成绩为并列名次超出该岗位拟聘人数的，将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低再次排序，等额确定考察人员。

3.体检

考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。

六、聘用

考察、体检合格的拟聘人员，经学校党委集体讨论通过后，在云南旅游职业学院校内进行聘前公示，公示期为3个工作日，公示期满后无异议的，与学校签订聘用合同和相关协议。

试用期满经考察合格者予以正式聘用，试用期满考察不合格的，取消聘用。

七、联系电话

旅游管理学院：聂老师  易老师 65103642

八、监督电话：

云南旅游职业学院纪委：

0871-65189281

云南旅游职业学院人事处：

0871-65187609 65185992

 云南旅游职业学院

2019年12月9日

附件1：

        云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表