为进一步优化师资队伍结构，提高师资队伍素质，不断提高教学质量和办学水平，加快专业建设与发展，经学院批准，信息技术与传媒学院2017年面向社会公开招聘编制外专业技术人员1名。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘原则和招聘对象

根据学院《云南旅游职业学院关于印发《云南旅游职业学院编制外人员聘用管理办法（试行）》的通知》（云旅院[2017]60号）和《云南旅游职业学院关于下达编制外人员及劳务派遣人员招聘指标的通知》（云旅院[2017]62号）的有关要求，采取“公开招聘”方式招聘编制外人员1人。

招聘对象为国家教育部认可学历的全日制国民教育大学本科及以上学历人员。国外留学回国人员须经我国教育部留学服务中心认证学历、学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。报考人员须符合我国有关法律规定。

二、招聘岗位和招聘人数（见下表）

三、招聘人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和职业精神。

2.具备招聘岗位所需的基础知识、专业知识和专业能力。

3.身体健康。

4.符合招聘应聘岗位的具体要求，具备应聘岗位所需的其他条件。

5.年龄在35周岁以下，年龄计算截止到2017年8月31日。

6.未与其他单位建立劳动合同关系。

7.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。

四、报名办法及要求

本次报名采取现场报名和现场资格初审方法。所有参加招聘考试的考生均须现场报名，并完成现场资格初审。

1.报名及资格初审时间：2017年10月16日-18日上午9:00-11：30，下午2:30-5:30。

2.报名及资格初审地点：云南旅游职业学院综合实验楼414。

3.报名及资格初审时需查验的材料：

（1）云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表（附件1）。

（2）有效居民身份证、毕业证、学位证、普通话等级证等相关证件的原件。硕士研究生学历的请另外提供本科阶段毕业证、学位证原件。

（3）已参加工作的报考者，须提交单位同意报考的证明原件。

4.资格初审后报学校组织人事处进行资格审查。

五、招聘程序及方式

经学校组织人事处进行资格审查合格的报名人员进入笔试环节。

1.笔试时间：2017年10月20日 下午15:00

笔试地点：综合实验楼416

笔试成绩于10月22日公布，笔试成绩公布3个工作日后择优公布面试名单。

2.面试

经学校组织人事处进行资格审查合格的报名人员进入考官面试环节。面试成绩在学院公示3个工作日，公示无异议的报考人员进入考察环节。

（1）面试时间：2017年10月26日下午2:30—5:30

（2）面试地点：综合实验楼416

3.考察

由学院根据考生面试成绩排名，按招聘岗位人数等额确定考察人员，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况进行考察。考察等次分为合格、不合格两个等次，如有放弃考察或考察不合格者按总成绩排名顺序递减1个排名位次的考生进入考察。

若考察人员的人数因总成绩为并列名次超出该岗位拟聘人数的，将对并列名次的考生按面试成绩及学历由高到低再次排序，等额确定考察人员。

未参加过面试的考生不在此范围。

4.体检

考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者或无体检结论者，不予聘用。

六、聘用

考察、体检合格的拟聘人员，经学院党委集体讨论通过后，在云南旅游职业学院校内进行聘前公示，公示期为3个工作日，公示期满后无异议的，经省旅游发展委员会批准，并报云南省人力资源和社会保障厅核准后，与学院签订聘用合同和相关协议。

试用期满经考察合格者予以正式聘用，试用期满考察不合格的，取消聘用。

七、监督电话：

云南旅游职业学院纪委：0871-65189281

云南旅游职业学院组织人事处：0871-65187609  65185992

附件1：云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表

云南旅游职业学院

信息技术与传媒学院

2017年9月27日

附件1

云南旅游职业学院编制外人员招聘报名登记表