云南香格里拉仕达村的夜晚冷得刺骨，一轮明月下，村里一排排崭新小洋楼前，鲜艳国旗迎风飘扬。此时，驻村扶贫队长武奇辗转难眠，他还在反复琢磨着如何劝导村里一名有辍学风险的学生。

在这个藏语意为“心中的日月”的藏乡古寨，叶之府、武奇等5名云南旅游职业学院派出的村扶贫队员，已与贫困战斗了1000多个日日夜夜。

让他们欣慰的是，在各级共同帮扶下，2014年贫困发生率仍高达21.6%的仕达村，至2018年底达到了退出标准。截至2020年11月，建档立卡的138户498人已全部脱贫，贫困发生率降为0，彻底消除了贫困。

近3年来，云南旅游职业学院在帮扶香格里拉仕达村过程中，坚持党建扶贫、智力扶贫、文旅扶贫和真情扶贫，真正走出了一条依靠自身优势精准扶贫的特色道路。

揪心之问：“心中的日月”，怎能因贫困而蒙尘？

香格里拉，是英国小说家詹姆斯·希尔顿长篇小说《消失的地平线》中虚构的地名。自2001年12月国家民政部正式批准原中甸县易名“香格里拉”后，这里一时声名鹊起，吸引了众多游客。

而2016年之前，当一些游客来到香格里拉仕达村时，看到的除了赏心悦目的美景之外，屡屡是满眼心酸的贫困，还有一次次遗憾的发问：这么美的地方，怎么会穷成这样？

那时的仕达村，资源性和工程性缺水十分严重，粮食种植产量较低，农业产业结构单一，农户经济收入渠道狭窄，村里很多留守老人、儿童，青壮年很多都外出务工了。在这里，因病、因残、因学致贫情况突出，房屋老旧破损严重，危房占比较大。合作经济组织发展比较缓慢，经济收入增长幅度远低于香格里拉市平均水平，村民精神文化生活也较为匮乏……

这是一组让“心中的日月”蒙尘的数据——

2014年，仕达村的贫困发生率为21.6%，是精准识别出的建档立卡贫困村。经2015年、2016年动态管理工作，仕达村建档立卡贫困户共有138户504人。

2018年2月，云南旅游职业学院开始参与挂包仕达村贫困户，并派出5名驻村扶贫队员，正式向仕达村的贫困宣战。

党建扶贫：党建先行，将组织力转化为生产力

治病先问诊，治贫先治本。驻村伊始，扶贫队员们就发现一个严峻的现实：仕达村党组织建设仍存在薄弱环节，比如组织制度落实不好，党内生活不严肃，党员先锋模范作用发挥不够好等等。针对这一久未脱贫的病根，他们参与和推动了抓党建促脱贫一系列措施的落地落实。

加强组织建设。指导村党支部规范党务工作，健全“三会一课”，规范党员发展工作程序。协助村党支部抓好党员日常教育管理工作，定期参加支部组织生活、主题党日、调查研究、走访慰问等活动。

加强宣传教育。走村串户了解情况，宣传国家精准扶贫的方针政策，帮助落实好各项强农、惠农、富农政策和扶贫措施，使党的惠民政策深入人心。号召全体党员带头学习理论，带头遵纪守法，带头发财致富、带头睦邻友好，带头做孝敬老人，有效发挥党员先锋模范作用。

推动产业扶贫。党总支委员牵头成立农民专业合作社，带动仕达村各项扶贫产业发展，采取“总支+农民专业合作社+基地+农户”的模式带动农户发展种养殖业，持续长期促进农户增收。

党建+产业，激活了仕达村经济发展的一池春水。据了解，全村138户建档立卡贫困户均加入合作社，每个生产小组都有1名以上致富带头人，每户至少覆盖1项产业，实现了贫困群众产业组织化覆盖程度100%，实现了贫困户有财产性收益增长的目标。除经济林果尚未产生效益外，其他种养殖产业三年来总产值达874.6万元，实现增收404.2万元，真正实现了产业增效农民增收。

智力扶贫：提升能力素质，留下一支“不走的扶贫队” 

扶贫队员在工作中发现，影响制约仕达村脱贫致富的重要原因，就是部分党员干部工作思路不够清晰，一些群众缺少致富的技能。为此，在学院和村支两委的大力支持下，他们坚持走智力扶贫之路，提高仕达村的“自我造血”功能。

助力党员干部素质提升。通过讨论交流、专题授课、协助制定村级规划等方式，不断提高村干部执行政策、服务群众、协调利益关系、化解社会矛盾、处理突发事件等社会治理能力和脱贫致富的能力。

加强职业技能培训。牢固树立群众观念，组织开展农户素质培训，实用技术、技能培训，实现转移就业，拓宽增收渠道，促进农业增效，农民增收。

增强村民致富的内生动力。坚持发展为了村民，发展依靠村民，充分利用学院智库资源和产业优势，积极引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。同时，动员和组织村民参与村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。

近3年来，学院开展了一系列智力扶贫活动，比如，宣传《民法典》《宪法小卫士》等相关法律知识，为“直过民族”推广普通话，开展“万名英才”艺术烹饪培训及旅游从业人员培训，学院参与以上活动的师生志愿者多达数百人次。

许多村民反映，智力扶贫让他们提升了依靠自我力量脱贫致富的能力和信心，相当于为仕达村留下了一支“不走的扶贫队”。

文旅扶贫：让专业和行业优势，成为脱贫致富的胜势

高校扶贫，拿什么来扶？优势在哪里？学院领导多次深入仕达村调研指导，形成了一个重要思路，就是要充分发挥学校专业和行业优势，在文化和旅游产业帮扶上有所作为。

为发挥行业优势，推动仕达村的乡村旅游与市场接轨，学院领导邀请了云南省自驾车旅游协会会长和知名企业家，深入仕达村考察调研乡村旅游和自驾徒步线路。还派出专业教师，与云南省“乡村旅游协会”专家走进金沙江，一起为金沙江规划旅游发展之路。

“我们不能捧着金碗吃不上好饭！”一名旅游行业的专家说，对地处香格里拉的仕达村来说，丰富的旅游资源就是个金饭碗，旅游规划虽然不能立竿见影，但确实是管长远的战略之举。

为挖掘和丰富仕达村的旅游文化内涵，学院对当地少数民族文化发展、保护与传承现状进行了调研，还利用仕达村主要道路旁的墙壁进行现场绘画创作，打造颇具地域和民族文化特点的文化展示墙。有针对性地挑选具有旅游开发潜力的地点，进行现场写生及文艺创作，营造民族特色文化旅游的良好氛围。

旅游开发，宣传推广是关键。学院利用“互联网+旅游”模式，在微信、抖音、微博等平台为仕达村进行旅游实地推广，对仕达村当地乡村绿色生态农副产品进行网络电商带货培训及展示。还组织人员到仕达村拍摄微电影，讲述新时代仕达村的决战脱贫攻坚的精彩故事，推广了仕达村的美丽乡村风情和自然风貌。

此外，学院还在当地的纪念馆组织陶艺、绘画等作品展示，开展民族健身操、文艺展演交流联谊活动，促进了仕达村与外界的文化交流。

真情扶贫：看到百姓灿烂的笑容，一切牺牲付出都值得

1000多个日夜，说长不长，说短也不短，这是一名大专学生的享受大学生活的时间长度，是一个孩子从出生到上幼儿园的生命长度。而坚守仕达村的1000多个日夜，对扶贫队员来说，是一次精神的洗礼，一次党性的教育，一次人生的重大考验。

2018年2月，接到学院党委的驻村通知时，叶之府的妻子刚怀孕1个月，如今儿子已到了上幼儿园的年纪。他还记得，接到通知那天，他没有半点怨言，欣然前往仕达村。妻子怀孕期间，他很少回去探望。儿子出生前一天，他还坚守在工作岗位。儿子出生后，产假还没结束，他又赶赴了扶贫第一线。1000个日夜，仕达村和儿子一起成长。叶之府已把仕达村当作了家，把对儿子的爱倾注到了贫困户身上。扶贫期间，他和工作队先后参加村民会议17次，实地开展无数次入户调查，完成5大类村档归整、138户建档立卡户户档检查核对，参与了人居环境提升监督、金沙江堰塞湖洪灾救援工作及灾后重建等工作。

在扶贫队，像叶之府这样感人的事迹还很多，还有许多扶贫工作者身后的家庭。

扶贫队长武奇，因扶贫任务重，儿子2018年高考都没有请假回家陪伴，而是让其住校，武老师驻村以年计，儿子曾埋怨过，无助过……但与父亲畅谈后，他选择了理解，最终如愿考上了福建医科大学。

扶贫队员印欢，儿子是宫角妊娠非常危险，他在出生前才赶到，孩子出生后经常夜里接到爱人电话说孩子生病，感到很愧疚但仍咬牙坚持着。

队员王艺勋在困境中奋发，扶贫不忘自我学习提高，在扶贫过程中考上了研究生。

扶贫队员马志远，因忙于扶贫，家里搬新家自己没法到场，让妻子独自操持。老人年迈无法照顾，留下许多难以弥补的遗憾。他说，扶贫忙起来像打仗一样，哪里还顾得上那么多！

扶贫队员们不愿提及自己扶贫的太多具体事，他们说自己做的事很普通、很平凡，是全中国所有扶贫队员都应该做的事。“能看到老百姓灿烂的笑容，我就觉得这一切都是值得的。老百姓满意了我们就满意了，老百姓过得幸福了我们就幸福了。”扶贫队员武洪才说。

然而，他们的不平凡已镌刻在仕达村村民的心间，镌刻在仕达村脱贫致富的史册。5名扶贫队员不辱使命，打赢了脱贫攻坚这场硬仗，仕达村如期脱贫。目光所及，每一个扶贫工作者，都无英雄之名却行英雄之实。扶贫队员们的付出，得到迪庆州政府部门和群众的肯定。2019年，云南旅游职业学院驻村工作队获迪庆州表彰；2020年，武奇、印欢2名队员获迪庆州表彰。脱贫致富的村民侯新华紧紧拉着扶贫队员武奇的手说，他们家以前过着吃上顿没下顿的日子，通过养殖产业扶持政策，现在养了6头牛和一群鸽子，价值超过15万元，破旧的住房也翻新了。

如今的仕达村，处处通了硬化路，户户接了自来水，夜晚灯光明亮，灌溉设施得以改善，人居环境得到改善，全村各族群众正依靠勤劳的双手和国家优惠政策建设着美丽乡村。

来源：云南旅游职业学院

作者单位：云南旅游职业学院宣统部

责任编辑：张妍姬 马兴坚