就业优势是职业教育的首要优势。对于高职院校来说，学生就业情况是学校工作的重中之重。为切实做好毕业生的就业工作，拓宽毕业生的就业渠道，积极为用人单位输送人才，6月8日上午9时许，由云南旅游职业学院酒店管理学院、招生就业处主办的“2017顶岗实习暨毕业招聘博览会”在学院和谐广场正式拉开帷幕。本次博览会主要面对对象为酒店管理学院2014级、2015级酒店管理和烹调工艺与营养专业学生，同时也为学院信息技术、导游、外语等多个专业的学生提供了顶岗实习和就业机会。

“酒店行业是一个既传统又时尚的行业。”据酒店管理学院主管实习实训副院长陈海燕老师介绍，随着旅游消费市场呈现出的趋势变化，在国际品牌继续扩张，国内品牌崛起的同时，越来越多的精品酒店、民宿等非标住宿开始愈加着重打造客人的入住体验，除提供住宿、餐饮这些常规服务产品之外，还侧重提升客人对文化体验、旅行度假目的地娱乐休闲、生活方式产品、住宿空间设计等内容、形式丰富的“酒店+”服务，高科技、潮流时尚已经融入酒店行业的方方面面。“因而酒店行业需求的人才并不仅仅是前厅、客房、餐饮、烹饪等服务与管理岗位人才，还有信息化技术、导游、营销、外语、财务、法律、设计等相关专业人才。”

据悉，本次共有50余家高端、主流的品牌酒店企业进入云南旅游职业学院招贤纳士，提供近千工作岗位。会场根据“顶岗实习”和“毕业招聘”两大主题分为了A区和B区，A区共有包括洲际酒店集团云南区域酒店、中维昆明翠湖宾馆、万豪、索菲特、凯悦、首旅如家、花间堂等30余家高端品牌酒店、餐饮企业为学院学生提供顶岗实习岗位；B区则有20余家昆明主流品牌酒店、餐饮企业进行现场对毕业生的招聘。

酒店管理学院非常重视顶岗实习教学环节。顶岗实习是高职教育人才培养方案中必不可少的部分，通过顶岗实习，学生能提前接触和了解真实的社会工作环境，在实践中提升学生的专业知识、服务技能和综合素质，拥有出色的团队合作精神，灵活处事的能力，服务敬业精神，放眼全球的眼光并尊重他人。参与本次双选会顶岗实习的单位，都是酒店管理学院精心筛选出的国际品牌和国内高端主流品牌集团，“酒店行业是一个劳动密集型行业，市场对人才的需求量很大，每年我们的毕业生都是供不应求。所以学院在引进顶岗实习单位时都要经过严格、科学的测评。顶岗实习作为同学们人生职业生涯的起点，我们希望学生去到的单位是一个制度健全、管理规范、颇具规模、运营良好的企业，为同学未来的职业发展打下坚实的基础。”

据了解，继酒店管理学院举行校园双选会之后，云南旅游职业学院文化艺术学院、经济管理学院也将于10日举行2017年毕业生暨顶岗实习校园现场招聘会，为毕业生和企业搭建了良好的双向选择平台。

企业代表为2014级优秀实习生颁发奖状。

等待2017实习与就业博览会开场的学生们。

 热闹的博览会现场。

企业展台前挤满了前来应聘的学生。