编者按：擘画蓝图启新程，踔厉奋发谱新篇。2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋篇布局之年，是云南省教育高质量发展三年行动计划收官之年，是云南旅游职业学院高质量发展的关键之年。作为云南省唯一一所旅游类公办高等职业院校，学院坚持走“对接产业、产教融合、接轨国际”的特色发展之路，主动服务文旅强省和面向南亚东南亚辐射中心建设。为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于“十五五”规划编制的重要指示精神，学院特开设“高质量教育答卷”专栏，全景呈现党的教育方针在学院的生动实践，系统展示学院落实教育高质量发展三年行动计划（2023—2025年）的标志性成果与典型经验，进一步凝聚共识、鼓舞士气，以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。

序 言

近三年，云南旅游职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚持和加强党对学院工作的全面领导，紧紧围绕立德树人根本任务，立足文旅产业创新变革与职业教育类型特色，推动党建工作与文旅人才培养深度融合，将党建优势转化为发展动能，凝心聚力释放文旅教育新活力，绘就诗与远方新画卷。2025年，学院获批云南省高水平专业群建设院校；2023年、2024年连续两年省委教育工委对学院领导班子年度考核等次为“优秀”。

1.政治建设坚强有力

学院始终把党的政治建设摆在首位，严格执行党委领导下的校长负责制。持续深化理论武装，建立“四学”融合学习机制，落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度。累计开展党的创新理论专题学习28次，举办“张桂梅思政大讲堂——云南旅游职业学院分课堂”及各类专题讲座30余场次。扎实开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导学院师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。2023年、2024年连续两年省委教育工委对学院落实意识形态工作责任制考核评价为“优秀”。

党委理论学习中心组举行2025年第8次集体学习

“张桂梅思政大讲堂—云南旅游职业学院分课堂”活动集体合影

2.组织体系健全过硬

学院深化“一支部一品牌”创建，系统构建以“深耕文旅·匠心育人”党建品牌为引领，以“语你筑梦”“五匠励行”等13个凸显专业特色与支部功能的基层党建品牌为支撑的“1+13”党建品牌矩阵。深化“114”监督检查机制，网上党支部规范化达标率达100%。深化党建带群团建设，实施“阳光基层”四个工程，形成典型案例312个。设立党员先锋岗，开展“三亮三看”活动，平均每年为师生办实事约600件；组织学生党员“三进三近”服务活动46场。积极推进“一流党建”示范培育，5个党支部获评云南省高校一流示范党支部。学院团委获评“云南省五四红旗团委”。学院工会委员会获评全国教科文卫体系统模范职工之家。学院连续六年省级和驻滇单位定点帮扶工作考评结果为“好”等次；2022年获评“迪庆州乡村振兴工作先进单位”。2023年、2024年连续两年省委教育工委对学院党委书记抓基层党建述职评议考核结果为“好”。

与云南省森林消防总队开展联学共建活动

云南省高校第四批“一流党建”示范党组织公示名单

3.干部人才担当作为

学院坚持党管干部、党管人才原则，构建多向发力的“1+6”干部系统化激励机制，实施“重谋划”“添动力”“增才干”“树导向”“消顾虑”“明戒惧”6项具体行动。2022年至今，开展干部工作24批次，共113人次。落实干部读书笔记制度，实施“四型”干部培养计划，近三年完成党员干部线上线下培训38期。建成学院干部综合信息管理系统。连续3年开展“向组织说说心里话”活动，推动打造干部“三心”服务体系。聚焦6个方面19种问题类型开展校内干部作风建设专项整治，打造高素质专业化干部队伍，为学院高质量发展提供坚强组织保障。

领导干部赴南京旅游职业学院交流学习

领导干部赴广西职业技术学院交流学习

4.政治生态风清气正

学院深入落实党风廉政建设责任制，把党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任贯穿学院事业发展全过程、全领域，以自我革命精神推进“五清旅院”建设。聚焦重点岗位、重点领域，建立“巡审纪”联合监督体系，持续整治不正之风和腐败问题。开展“教风”“学风”“作风”三风整治，制定《党员干部“八小时外”监督管理规定》等制度办法，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战。

召开2023年下半年党风廉政建设暨“清廉学校”建设工作推进会

党员干部赴云南省五华监狱开展警示教育

“党建擎旗‘云旅’奋楫”。立足新征程，学院将始终高举党建引领之旗，广泛凝聚奋进之力，以更高站位谋划发展、更实举措推动改革、更强担当履职尽责，全力谱写“云旅”高质量发展崭新篇章。