编者按：擘画蓝图启新程，踔厉奋发谱新篇。2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋篇布局之年，是云南省教育高质量发展三年行动计划收官之年，是云南旅游职业学院高质量发展的关键之年。作为云南省唯一一所旅游类公办高等职业院校，学院坚持走“对接产业、产教融合、接轨国际”的特色发展之路，主动服务文旅强省和面向南亚东南亚辐射中心建设。为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于“十五五”规划编制的重要指示精神，学院特开设“高质量教育答卷”专栏，全景呈现党的教育方针在学院的生动实践，系统展示学院落实教育高质量发展三年行动计划（2023—2025年）的标志性成果与典型经验，进一步凝聚共识、鼓舞士气，以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。

序  言

三年来，云南旅游职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，围绕落实立德树人根本任务，将毕业生就业工作作为重大政治任务和民生工程纳入学校党委核心议事日程。通过实施教育高质量发展三年行动计划，创新推行“紧、实、宽、细”四字工作法，多点发力、精准施策，圆满完成三年就业工作目标，在推动毕业生高质量充分就业上取得显著成效，书写了职业教育就业工作的亮眼篇章。

一、“紧”字为先，压实责任拓渠道

成立由主要领导牵头的就业创业工作领导小组，构建校领导、二级学院、辅导员、班主任四级责任体系，严格执行“四不准”“三不得”规定。通过“四级核查机制”确保就业数据100%真实准确，累计遴选1600余家优质企业纳入资源库，推送就业岗位数万个。修订完善15项就业工作制度，推动实现就业工作统筹有力、流程规范、落实高效。

召开2025年招生就业工作总结会暨2026年工作部署会议

二、“实”字为要，精准举措稳就业

推行项目工作法，将就业任务细化为年度、月度任务清单，明确质量标准与完成时限；深化产教融合、校企合作，协同拓宽就业渠道。三年来，239名毕业生应征入伍，2835人成功专升本，13人投身西部计划，人才成长通道持续畅通。2021届空中乘务专业毕业生李唯溪荣获2024—2025年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”，成为大学生基层就业典型标杆。

党委书记带队赴云南白药集团进行访企拓岗

三、“宽”字为基，强化培养提能力

紧扣旅游行业发展趋势，以省级高水平旅游管理专业群为引领，重构宽基础、多模块、高技能课程体系。通过建立产业学院、鼓励技能考证、推行岗位实习等举措，培养高素质复合型人才；将就业教育融入思政课程体系，以就业指导课、各类职业竞赛为载体，推动人才供需精准对接，共15人次获教育部就业育人项目立项。

承办云南省2024届文化和旅游类高校毕业生专场招聘会

四、“细”字为本，暖心服务保就业

构建“立体化”招聘服务体系，成功举办省级旅游类大型线下招聘会3场、线上招聘会100余场、专场招聘会60余场，累计发布各类招聘信息千余次。针对困难群体毕业生落实“一生一策”精准帮扶，发放求职补贴4029人次，组织740名学生参加“宏志助航计划”培训，建立“一生一档”帮扶台账，依托党组织包保机制构建多层级主动帮扶格局。

宏志助航开班仪式

此外，云南旅游职业学院坚持“以赛促创”提升学生就业创业素质，学子在各类创新创业赛事中捷报频传，先后斩获首届全国大学生职业规划大赛职教组银奖1项、省级中国国际大学生创新大赛奖项18项、省级职业规划大赛奖项3项，毕业生创新创业能力与就业竞争力显著提升。

我校学生在首届全国大学生职业规划大赛决赛现场

三年深耕，成效斐然。云南旅游职业学院通过扎实推进“紧、实、宽、细”四字工作法，已构建起“责任到位、举措务实、培养精准、服务暖心”的就业工作体系，为毕业生搭建起广阔的就业创业平台。未来，学校将持续深化就业工作改革，不断提升就业服务质量，助力更多毕业生在人生赛道上实现价值、绽放光彩。